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把骨干發(fā)展成黨員,讓黨員勇挑重擔

——我市探索實施黨員教育管理“四大工程”工作側(cè)記

“作為一名共產(chǎn)黨員,我將繼續(xù)扎根一線、埋頭苦干,與村民攜手繪就鄉(xiāng)村振興美好明天。”天長市福勝村黨總支書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員干玉田,在全市“兩優(yōu)一先”表彰大會上鄭重承諾。

發(fā)展越向前,任務(wù)越艱巨繁重。如何把各行各業(yè)的黨員納入到黨組織的有效管理當中,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神,成為黨員教育管理面臨的“新課題”。

為答好這個“新課題”,我市主動適應(yīng)新挑戰(zhàn)新任務(wù),探索實施黨員教育管理“四大工程”,引導黨員在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等工作中發(fā)揮先鋒模范作用,不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能。

“清源”工程激活源頭活水

發(fā)展黨員是保持黨的先進性和純潔性的重要基礎(chǔ)性工作,關(guān)鍵是要把政治標準放在首位,從源頭上保證黨員隊伍質(zhì)量。

制定發(fā)展黨員政治審查辦法,明確政治審查不合格清單16條,按照“支部政審、黨委預審、縣級聯(lián)審”程序,對黨員發(fā)展對象逐人“過篩”,對村(社區(qū))干部近親屬等重點人群實行提級預審,對政治不合格者“一票否決”,嚴把發(fā)展黨員政治關(guān)。

注重優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),深入調(diào)研、認真研判黨員隊伍數(shù)量、性別、年齡、學歷、變化趨勢情況,突出重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)加大在青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子以及新興領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度,科學制定發(fā)展黨員指導性計劃。

實行發(fā)展黨員全流程管理,制定入黨申請人、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨支部書記等6個責任主體72項責任清單和23項負面清單,緊盯5個階段25個步驟,做好教育培養(yǎng)、談心談話、審核把關(guān)和檔案留存等各項工作。近年來,全市先后發(fā)展黨員7340名,有效改善了黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

“連心”工程推動流而有為

作為外出人口大市,抓好外出流動黨員教育管理、關(guān)愛服務(wù),讓他們“流而有家、流而有學、流而有為”至關(guān)重要。

制定流動黨員“連心”工程實施方案,明確流動黨組織設(shè)立、流動黨組織書記選配、流動黨員登記報到和教育管理具體要求,扎實開展流動黨員“雙找、安家、強基、暖心、先鋒”“五大”行動,全覆蓋摸底排查流動黨員7221名,依托駐外機構(gòu)、商會協(xié)會建立流動黨組織46個,直接管理流動黨員1448名。

開辦皖東流動黨員“云課堂”,線上利用學習強國、先鋒網(wǎng)等定期推送“微課程”,線下利用春節(jié)、國慶等節(jié)點抓好返鄉(xiāng)培訓,增強黨性修養(yǎng)。為抓好關(guān)愛服務(wù),組織1400余名鎮(zhèn)村黨員干部與流動黨員“結(jié)對子”,幫助解決就業(yè)培訓、子女入學等問題6300余件。

既要管得住,更要更好發(fā)揮作用。在全市廣泛開展流動黨員在企“先鋒有為”“我為家鄉(xiāng)代言”系列活動,支持54名流動黨員帶資金、技術(shù)、項目返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動落地產(chǎn)業(yè)項目23個,將121名流動黨員納入村級后備力量培養(yǎng),賦能經(jīng)濟社會發(fā)展。

“先鋒”工程引導爭先創(chuàng)優(yōu)

7月份,市第一人民醫(yī)院組織30余名黨員醫(yī)護人員到社區(qū)開展義診,現(xiàn)場認領(lǐng)微心愿21個。

讓黨員干的事精準對接群眾盼的事,才能更好發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

探索實施“亭城先鋒”黨員分類管理工程,將黨員劃分為在職、無職、銀發(fā)、新興領(lǐng)域、流動等類型,分類制定教育管理具體舉措和積分管理辦法,引導黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和防汛救災(zāi)等急難險重任務(wù)中擔當作為、沖鋒在前。

對在職黨員,通過“雙報到雙服務(wù)”,認領(lǐng)群眾“微心愿”,解決群眾急難愁盼;對無職黨員,廣泛開展“設(shè)崗定責”,推動有序參與社區(qū)治理;對新興領(lǐng)域黨員,全面推進“雙找雙融”活動,構(gòu)建共建共治共享新格局;對銀發(fā)黨員,搭建“五老調(diào)事”“銀發(fā)志愿服務(wù)”等服務(wù)矩陣,推動持續(xù)發(fā)揮作用……

截至目前,全市共組織2.3萬名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到社區(qū)開展“報到服務(wù)”,組建3100個黨員志愿服務(wù)隊常態(tài)抓好為民服務(wù),引導4300余名“三新”黨員參與社區(qū)治理。

“溫暖”工程傳遞關(guān)心關(guān)愛

“過‘政治生日’很有意義,不僅讓我們感受到了組織的關(guān)懷,還強化了黨員的榮譽意識和擔當意識。”市消防救援黨支部集體過“政治生日”活動時,黨員李梁杰這樣分享自己的感受。

如何強化黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,有效增強黨員政治榮譽感、組織歸屬感和生活幸福感是關(guān)鍵。

近年來,我市把給黨員過“政治生日”作為黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容,通過簡單莊重的儀式給黨員加加油、充充電、補補鈣,讓黨員感受到黨組織的溫暖關(guān)懷。

與此同時,為推動黨內(nèi)關(guān)懷幫扶常態(tài)化制度化,我市專門出臺“黨內(nèi)溫暖”工程實施意見,明確抓好黨員“政治生日”、表彰獎勵、困難幫扶、關(guān)懷關(guān)愛、容錯糾錯等具體舉措。

今年以來,全市共表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員471名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者328名,慰問困難黨員、老黨員、特困群眾3600余人次,幫助解決實際問題650余個。

責任編輯:yangl
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