《安徽日報》（2023年7月26日8版）

今年以來，全椒縣委組織部緊盯問題出實(shí)招，駐部紀(jì)檢組全程跟蹤，強(qiáng)化巡視整改的監(jiān)督和成果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督更精準(zhǔn)。

針對巡視反饋問題，該縣印發(fā)實(shí)施辦法，綜合運(yùn)用提醒、函詢和誡勉，從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督，并將巡察辦等單位納入縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員，拓展監(jiān)督范圍和路徑。

結(jié)合實(shí)際，全椒縣出臺黨建工作月度調(diào)研評估辦法，細(xì)化考核指標(biāo)，將巡視整改納入必考內(nèi)容，將巡視巡察作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部考核評價、選拔任用、監(jiān)督管理的重要參考，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職或工作不在狀態(tài)的干部及時調(diào)整。

聚焦選人用人工作，全椒組織部門與縣委巡察同步開展選人用人專項(xiàng)檢查和評估。截至目前，已對全縣32個黨組織開展選人用人工作專項(xiàng)檢查整改評估。以“單位聯(lián)建+領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系”方式，組織100家機(jī)關(guān)事業(yè)單位聯(lián)建13個社區(qū)，14名鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系若干小區(qū)，抓好巡視巡察整改和成果運(yùn)用。

圍繞主責(zé)主業(yè)，全椒組織部門借力巡視巡察，壓實(shí)干部責(zé)任、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)和提升人才服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)“書記領(lǐng)航”工程、“智匯椒陵”人才工程，打造了“一鎮(zhèn)一品牌”“一村一特色”“四諾黨員”等黨建品牌，推動組織工作高質(zhì)量開展。