滁州網(wǎng)訊（全媒體記者劉 晨）記者從市人社局了解到，今年以來，我市創(chuàng)新推進鄉(xiāng)級人才驛站建設，努力提升基層引才聚才育才和服務人才能力。目前，定遠縣張橋鎮(zhèn)、鳳陽縣劉府鎮(zhèn)、來安縣新安鎮(zhèn)、明光市橋頭鎮(zhèn)、全椒縣大墅鎮(zhèn)及天長市石梁鎮(zhèn)6家試點建設的鄉(xiāng)級人才驛站已全部建成投入運營。

定遠縣首個鄉(xiāng)級人才驛站坐落于張橋鎮(zhèn)輕紡產(chǎn)業(yè)園，其規(guī)劃建設、運營管理、活動開展等均緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展需求，致力于打造引才引智、創(chuàng)新孵化、保障服務為一體的綜合性人才服務平臺。鳳陽縣劉府鎮(zhèn)人才驛站于今年4月掛牌運行，建立鎮(zhèn)人才資源庫，掌握本地人才800余人、劉府籍在外優(yōu)秀人才100余人，通過組織培訓，累計培訓新型職業(yè)農(nóng)民約290人次，新增技能人才200余人。

人才是發(fā)展的核心資源和第一動力。我市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站建設中采取引育結(jié)合方式，提升人才基數(shù)。一方面，積極收集屬地企業(yè)對于人才和服務的需求，協(xié)調(diào)幫助解決。聯(lián)合屬地企業(yè)舉辦招聘會，累計招收各類人才500余人，開展企業(yè)及人才座談會60余次，為各類人才解決實際問題200余件。同時，邀請農(nóng)業(yè)專家、技能人才等在驛站開展專項培訓，累計培訓新型職業(yè)農(nóng)民1300余人，新培育技能人才300余人，并選拔推薦市級高層次人才2人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站建設是深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵一環(huán)。我市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)驛站建設中積極探索校地合作新模式，充分發(fā)揮“科技小院”“博士工作站”等平臺作用，邀請農(nóng)業(yè)、科技領域的專家進行實地技術指導，累計開展技術指導90余次，帶動鄉(xiāng)村“土專家”“田秀才”等本土人才成長。此外，驛站主動對接江南大學、武漢紡織大學等9所高校，搭建產(chǎn)學研合作橋梁，邀請高校專家赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園考察交流，共同研討產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，累計促成校地合作協(xié)議，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了科技和創(chuàng)新力量。此外，全市各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站還積極承辦長三角科技工作者產(chǎn)學研人才交流活動，主動對接11批次、75名專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展學術交流、技術指導、成果轉(zhuǎn)化等活動，拓寬人才交流渠道，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站還發(fā)揮基層優(yōu)勢特點，用心打好“鄉(xiāng)情牌”，積極聯(lián)系、走訪優(yōu)秀企業(yè)家、青年大學生、鄉(xiāng)村振興能人等在外優(yōu)秀人才，不定期組織懇談會、座談會等交流活動，向他們介紹家鄉(xiāng)的發(fā)展變化和人才政策，引導激發(fā)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱情。截至目前，已累計聯(lián)系走訪在外優(yōu)秀人才160余人次，并成功吸引7位在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。