瑯琊區(qū)委書記焦艷在學習考察歸來后表示，這次赴浙滬學習考察，一路上既見識了大數(shù)據(jù)的應(yīng)用場景，又觀摩了城市治理的典型范例，是一次求學之旅、取經(jīng)之旅。湖州市、楊浦區(qū)和徐匯區(qū)三地高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能和澎湃活力，讓大家開闊了視野、看到了差距、感到了壓力。雖然同在長三角，但發(fā)展差距如此之大，讓我們深感“慢進是退，不進更是退”已成為區(qū)域發(fā)展新常態(tài)。
焦艷認為，三地的發(fā)展，令人震撼的有三個方面：一是精準的發(fā)展定位。每一城都把自己擺在全?。ㄊ校?、長三角乃至全國的發(fā)展大局中，立足長遠、超前布局，對標最高標準最好水平，謀劃發(fā)展目標、制定發(fā)展規(guī)劃，展現(xiàn)了大手筆大格局。二是務(wù)實的為民理念。從浙江到上海，每一地、每一處的發(fā)展，追求的不是簡單的經(jīng)濟指標，而是把堅持人民至上、推動共同富裕擺在突出位置，體現(xiàn)了“人民城市”的擔當。
三是創(chuàng)新的改革精神。三地在面對發(fā)展瓶頸、困難頑疾，善于識勢、順勢、借勢，敢于打破路徑依賴，探索改革、主動融入科技無限暢想、產(chǎn)業(yè)自由跨界、商業(yè)靈活變革的時代。
焦艷表示，瑯琊將切實把這次學習成果轉(zhuǎn)化為全面融入長三角一體化的強大動力，牢固樹立進取精神和開放意識，學習新經(jīng)驗、拓展新思路，推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
要奮力提品質(zhì)，持續(xù)增進民生福祉。在全市發(fā)展大局中，進一步找準瑯琊定位，持續(xù)樹牢為民造福、為民謀利的服務(wù)意識，把優(yōu)化公共服務(wù)、精細城市治理、改善人居環(huán)境擺在推進高質(zhì)量發(fā)展突出位置，全力打造滁州形象的“瑯琊封面”。主動對標滬蘇浙。加強同先發(fā)地區(qū)交流合作，精準對接、主動學習同瑯琊區(qū)位相似、稟賦相同的中心城區(qū)，積極引入先進發(fā)展理念、創(chuàng)新管理思維。聚力打造新樣板。以城市更新和智慧社區(qū)建設(shè)為抓手，打造宜居、韌性的智慧城區(qū)。加快“一網(wǎng)統(tǒng)管”建設(shè)，推進為民服務(wù)工作規(guī)范化、制度化，持續(xù)擦亮基層治理品牌，著力把民生服務(wù)打造成瑯琊最美名片。
要全力求突破，持續(xù)推進城鄉(xiāng)融合。學習滬蘇浙，堅持解放思想，持續(xù)樹牢破字當頭、勇闖新路的創(chuàng)新意識。緊盯發(fā)展瓶頸，堅決破除僵化思維，把空間短板轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力在城鄉(xiāng)一體化融合發(fā)展上走在全市前列。實現(xiàn)“老城靚”，鞏固提升文明城市創(chuàng)建成果，結(jié)合歷史文化名城建設(shè)，著力打造“歷史+現(xiàn)代”“街區(qū)+景點”的特色文旅，把古城古韻的文化旅游做大做強。實現(xiàn)“農(nóng)村興”，深入學習浙江“千萬工程”經(jīng)驗，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快規(guī)劃打造一批以“西西澗”項目為牽引的鄉(xiāng)村振興示范工程。實現(xiàn)“新區(qū)強”，加快推進總部大樓、政務(wù)中心等重點項目建設(shè)進度，深入推進開發(fā)區(qū)、拓展區(qū)建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化提升新區(qū)宜居宜業(yè)環(huán)境。
要聚力蓄動能，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。堅持走高質(zhì)量發(fā)展道路，持續(xù)樹牢一抓到底、久久為功的實干意識，全力打造“亭滿意·瑯如意”營商環(huán)境品牌，努力在畝均效益上取得新提升。堅持抓“招優(yōu)”，緊盯“新三樣”，不遺余力招優(yōu)引強。堅持“兩優(yōu)先”，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極引入龍頭企業(yè)，加快構(gòu)建特色食品產(chǎn)業(yè)鏈；圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚，全力招引研發(fā)中心、公司總部，加快構(gòu)建領(lǐng)先全市、輻射全省的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心集聚區(qū)。堅持抓“育強”，深化“畝均論英雄”改革，持續(xù)實施園區(qū)挖潛行動，精準施策提升土地使用效率。加速盤活城區(qū)閑置樓宇，持續(xù)激發(fā)“雙創(chuàng)”活力。推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，鼓勵更多企業(yè)“上云”賦能，促進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合。
要著力強擔當，持續(xù)深化作風建設(shè)。堅持奔著問題去、盯著弱項改，持續(xù)樹牢攻堅克難、迎難而上的奮斗意識。對照省委“五大”要求，聚焦“六破六立”，持續(xù)深化“九問九爭”，通過思想大解放，推動發(fā)展大提升。練強精兵。辦好瑯琊大講堂，干部缺什么就講什么、想學什么就教什么。繼續(xù)組織干部赴長三角等先發(fā)地區(qū)學習鍛煉，開闊眼界、借梯登高。選出標兵。用好“瑯琊榜”“奮進榜”，持續(xù)優(yōu)化“建榜、亮榜、揭榜、評榜”揭榜掛帥工作機制，完善干部作風狀態(tài)立體測評，在全區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。用好尖兵。樹牢憑實績用干部導向和獎優(yōu)罰劣導向，出臺“三不干部”評價機制和管理辦法，優(yōu)化“3S”干部選用工作法，持續(xù)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。