全椒建立婦聯(lián)執(zhí)委項目領(lǐng)辦制度，積極探索“婦聯(lián)執(zhí)委+”模式

執(zhí)委領(lǐng)著辦 領(lǐng)出幸福感

“要不是童執(zhí)委的幫助，我也不會這么快走出困境，找到一份理想的工作。”全椒市民陳如芝說，一年前她還是一名書店的工作人員，因家庭突發(fā)變故，為了養(yǎng)家糊口，她在喜邦職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)后，被介紹到南京一家月子中心工作，不但收入翻番，而且更加自信。如今已是“金牌月嫂”的她，不僅在業(yè)務(wù)上是佼佼者，而且也為兩個孩子樹立了榜樣。

和陳如芝一樣，正是因為有了婦聯(lián)執(zhí)委的幫助、項目領(lǐng)辦的制度，才讓婦女群眾收獲了更多的幸福感，凝聚起更強的“她”力量。近年來，全椒縣推出婦聯(lián)執(zhí)委“項目領(lǐng)辦”制度，由縣、鎮(zhèn)、村三級婦聯(lián)執(zhí)委根據(jù)自身行業(yè)和界別優(yōu)勢，領(lǐng)辦了巾幗心向黨、巾幗建新功、巾幗樹新風(fēng)、巾幗促和諧、巾幗暖人心五大類項目，其中縣級執(zhí)委領(lǐng)辦“陵”家姐妹、徽姑娘婦女創(chuàng)業(yè)、“椒”個朋友青年聯(lián)誼交友等11個項目，讓婦聯(lián)執(zhí)委角色由“表決者”變?yōu)?ldquo;領(lǐng)辦人”，由“旁觀者”變?yōu)樯疃?ldquo;參與者”，讓婦聯(lián)組織成為婦女群眾看得見、找得到、靠得住的貼心娘家人。

目前，該縣1278名執(zhí)委成為項目領(lǐng)辦人，其中縣級執(zhí)委33位。執(zhí)委隊伍平均年齡不到39歲，是一支不同戰(zhàn)線、不同領(lǐng)域、精干高效的女性優(yōu)秀代表，她們在基層治理、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、家庭服務(wù)等領(lǐng)域都發(fā)揮著自己的一技之長。全椒縣婦聯(lián)副主席王廣萍說，執(zhí)委有村（社區(qū)）干部、巾幗致富帶頭人、文藝工作者等，他們對婦女工作有著很高的熱情，只是缺乏有效的平臺。

為了把“把婦聯(lián)改革進行到底”，持續(xù)激發(fā)執(zhí)委參與婦女工作的主動性和創(chuàng)造性，該縣完善了“1+3+N”執(zhí)委聯(lián)系婦女群眾制度、執(zhí)委培訓(xùn)制度、執(zhí)委議事制度等，鼓勵執(zhí)委發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和專長為婦女群眾辦好事、實事。

“陵家姐妹”調(diào)解室工作主要依托縣、鎮(zhèn)、村三級婦聯(lián)執(zhí)委，在鎮(zhèn)、村及執(zhí)委工作室等成立的工作室，首批以襄河鎮(zhèn)八波村、石沛鎮(zhèn)棗嶺村、韓金聰執(zhí)委工作室等為試點的工作室23個。截至目前，該縣已實現(xiàn)全覆蓋，每鎮(zhèn)設(shè)有鎮(zhèn)級調(diào)解室1個、村級調(diào)解室1個。

“‘陵家姐妹’調(diào)解室主要是為村里做好鄰里矛盾、家庭糾紛的調(diào)解，做的是‘家’字文章。”襄河鎮(zhèn)八波村婦聯(lián)副主席王婷說，通過調(diào)解，最大限度預(yù)防和減少各類糾紛引發(fā)的案件發(fā)生，促進家庭平安、社會和諧。

從事律師工作十幾年的韓金聰，是市婦聯(lián)執(zhí)委，重點是做與婦女兒童保護相關(guān)工作。在韓金聰工作室里，她經(jīng)常會給上門、電話咨詢的婦女群眾解答相關(guān)的法律知識，教會他們?nèi)绾斡梅蓙砭S護自己的合法權(quán)益。“只有不斷地提高婦女維權(quán)意識，增強婦女依法維權(quán)能力，才能從根本上保障好婦女的合法權(quán)益。”

“我們?yōu)閶D女提供職業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)，一方面是培訓(xùn)技能、增加收入，另一方面就是讓他們能夠自食其力、勤勞自強。”全椒縣婦聯(lián)執(zhí)委、喜邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院負責(zé)人童友銘說，縣婦聯(lián)依托學(xué)校為婦女群眾提供了多場次免費技能培訓(xùn)，讓他們學(xué)到一技之長，遇見更好的自己。

為了讓執(zhí)委領(lǐng)辦的項目更具可行性，該縣婦聯(lián)對項目進行了精心設(shè)計和篩選，圍繞“黨政所急、婦聯(lián)所能、婦女所需”確定項目主題，積極探索“婦聯(lián)執(zhí)委+”工作模式，讓執(zhí)委化身“黨政國策宣傳員、矛盾糾紛排查員、最美家庭尋找員、巾幗創(chuàng)業(yè)助力員、困境婦兒娘家人”，發(fā)揮執(zhí)委的示范帶頭效應(yīng)，使婦女工作品牌化。通過扎實開展前期調(diào)研，量化工作目標(biāo)，明確實施要求，確保了項目的高質(zhì)量和可操作性，也真正把執(zhí)委引領(lǐng)婦女思想、服務(wù)婦女發(fā)展、聯(lián)系婦女群眾的作用落到實處。

面向村、社區(qū)、學(xué)校三個層面的“陵”家姐妹四季家長課堂項目、“全姐姐來了 溫暖2023”困境婦女兒童關(guān)愛項目、“椒”個朋友青年聯(lián)誼交友項目……一個個項目正在全椒大地上孕育、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

“通過項目領(lǐng)辦的方式，可以增強對執(zhí)委身份的認同感，對婦聯(lián)組織的歸屬感。”王廣萍表示，希望這種新模式，激活婦聯(lián)執(zhí)委的內(nèi)在潛能，廣泛爭取社會資源，進一步放大婦聯(lián)改革效應(yīng)、激發(fā)組織活力，在團結(jié)引領(lǐng)婦女、服務(wù)婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益等方面有更多務(wù)實舉措，打造更多巾幗建功品牌，讓廣大婦女在婦聯(lián)改革中有更多獲得感。