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【安徽日報】“搭橋牽線”化解用工難

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《安徽日報》(2023年2月16日二版)

“政府千方百計幫我們引人才、招工人,解決了公司節(jié)后用工問題。”2月14日,位于天長市仁和集鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的富安電子有限公司董事長林森茂說。面對紛至沓來的大批訂單,該企業(yè)正開足馬力滿負荷投入生產(chǎn),呈現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的良好態(tài)勢。

針對節(jié)后企業(yè)出現(xiàn)的“用工難”問題,天長市積極開展以“進企求職,幫您解難”為主題的“送政策”“送崗位”“送服務”“送技能”等專項援助活動,組織市內(nèi)安徽天大新能源有限公司、安徽天康(集團)股份有限公司等200多家企業(yè)開展了4次大型“迎新春、促就業(yè)”企業(yè)用工招聘會。該市還陸續(xù)舉辦電(光)纜、儀表、電子等專場招聘會;在全市各鎮(zhèn)(街道)舉辦“送崗進社區(qū)、下鎮(zhèn)村”系列招聘會。這些招聘會累計提供就業(yè)崗位12800個。

天長市積極擴大與省外勞務合作范圍,舉辦蘇皖跨省聯(lián)動退役軍人專場招聘會;利用在全國建立的勞務合作基地平臺,派出招工小分隊與河南等地人社部門合作,分別在當?shù)厝肆Y源市場及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村開展招聘活動。

該市把職業(yè)培訓作為促就業(yè)的關鍵,大力開展“訂單培訓”“定向培訓”“項目培訓”“創(chuàng)業(yè)培訓”等各種培訓,幫助求職者提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。同時,采取政府“牽線”、校企“聯(lián)姻”的方式,引導企業(yè)與培訓學校建立長期合作關系,根據(jù)企業(yè)用工需求開設相應專業(yè),有針對性地開展專項培訓,滿足企業(yè)用工需要。

責任編輯:郭新星
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