穩(wěn)就業(yè)關(guān)乎百姓民生，牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為做好常態(tài)化疫情防控下穩(wěn)就業(yè)工作，滁州市瑯琊區(qū)從五方面著手全力服務(wù)穩(wěn)就業(yè)大局。2022年一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)5230人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)率61%、就業(yè)困難人員幫扶率98%。

減負(fù)擔(dān)，減緩社保費(fèi)用。繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策至2023年4月30日，預(yù)計(jì)全年減輕用人單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)591.6萬元。為滁州榮盛康旅旅游開發(fā)有限公司瑯琊山榮逸山水酒店等2家特困企業(yè)辦理緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，延緩支付費(fèi)用3.6萬元，緩解企業(yè)資金壓力，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

穩(wěn)崗位，落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。嚴(yán)格落實(shí)中央和省關(guān)于頂格落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，中小微企業(yè)返還比例比去年提高30%，預(yù)計(jì)為1558家中小微企業(yè)返還資金579.7萬元。對(duì)吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的中小微企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼1.1萬元，一次性就業(yè)補(bǔ)貼26.1萬元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼70萬元。

提技能，降低失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性，面向城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開展就業(yè)技能培訓(xùn)11個(gè)班次，324人參訓(xùn)。培養(yǎng)從業(yè)專業(yè)性，組織17家企業(yè)662名員工開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，3家企業(yè)230名員工開展職工技能提升培訓(xùn)；實(shí)施高技能人才培養(yǎng)，支持安徽白云（集團(tuán)）商貿(mào)有限公司等企業(yè)開展高級(jí)工技能提升培訓(xùn)，新增高技能人才151人。

擴(kuò)就業(yè)，扶創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)輻射力，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持，全區(qū)審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款430萬元，惠及創(chuàng)業(yè)主體23余戶，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼4萬元，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)25人。開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位220個(gè)，發(fā)放補(bǔ)貼82.18萬元。將紫薇社區(qū)和三里亭社區(qū)納入該區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)兜底試點(diǎn)社區(qū)，打造瑯琊“三公里”就業(yè)圈，配合“送政策 送崗位”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)小規(guī)模線下系列招聘活動(dòng)，強(qiáng)化崗位篩選和信息推送，讓居民在家門口就近就業(yè)。

?；?，幫扶重點(diǎn)群體。向以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼80萬元，惠及群眾200人；開發(fā)公益性崗位98個(gè)，安置就業(yè)困難人員95人，發(fā)放崗位補(bǔ)貼15萬元。延長(zhǎng)失業(yè)補(bǔ)助金政策至2022年12月，預(yù)計(jì)為600名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金40萬元。（李璐）