滁州網(wǎng)訊  瑯琊區(qū)以人民群眾安全感和滿意度“雙提升”為目標(biāo)，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，充分發(fā)揮人民調(diào)解員優(yōu)勢作用，強(qiáng)力推進(jìn)警民聯(lián)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

組織領(lǐng)導(dǎo)到位?，樼饏^(qū)成立由區(qū)委常委、政法委書記和副區(qū)長、公安分局局長任雙組長，區(qū)直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為副組長、區(qū)直相關(guān)單位及各街道分管負(fù)責(zé)同志為成員的人民調(diào)解委員會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)落實(shí)人民調(diào)解委員會(huì)日常工作。

機(jī)制建立到位。著力構(gòu)建“警民聯(lián)調(diào)”預(yù)防化解矛盾新機(jī)制，推動(dòng)專職人民調(diào)解員進(jìn)“警民聯(lián)調(diào)”室有序開展矛盾糾紛調(diào)處化解工作。聯(lián)合印發(fā)“警民聯(lián)調(diào)”工作意見，明確工作原則和具體措施，為“警民聯(lián)調(diào)”落地生根提供政策支撐。

經(jīng)費(fèi)保障到位?；I措專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于專職人民調(diào)解員薪酬發(fā)放及日常辦公經(jīng)費(fèi)，列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。專職人民調(diào)解員薪酬按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保證專職調(diào)解員隊(duì)伍的穩(wěn)定，提高參與人民調(diào)解工作的積極性。

人員配備到位。專職人民調(diào)解員選聘，采取個(gè)人報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，從退休老法官、老檢察官、老警官中遴選26人。專職人民調(diào)解員實(shí)行坐班制。積極發(fā)展兼職調(diào)解志愿者隊(duì)伍，邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)（村）工作者等150余人參與矛盾糾紛調(diào)解。

規(guī)范運(yùn)作到位。依照警民聯(lián)調(diào)室規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在5個(gè)派出所設(shè)立警民聯(lián)調(diào)工作室，配齊辦公設(shè)施，積極宣傳“警民聯(lián)調(diào)”機(jī)制在化解社會(huì)矛盾中的作用，有力推動(dòng)“警民聯(lián)調(diào)”各項(xiàng)工作順利開展。

監(jiān)督考核到位。對(duì)專職人民調(diào)解員的工作實(shí)績、群眾滿意等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為專職人民調(diào)解員解聘、續(xù)聘的主要依據(jù)。